中國瑞林召開2017年度部門述職會暨評優(yōu)評先會
1月19-20日，公司召開了2017年度部門工作述職會暨評優(yōu)評先會，全體公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人共50余人參加了會議，黨群部門負(fù)責(zé)人及各黨支部書記列席了會議。
會上，30多個專業(yè)所（事業(yè)部）、分子公司、管理部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職，匯報了2017年各項主要工作任務(wù)的完成情況，分享了工作體會，梳理查找了不足，提出了2018年的工作計劃。
總經(jīng)理吳潤華在會上作了總結(jié)發(fā)言。他首先充分肯定了各部門過去一年取得的成績。 2017年各部門努力開發(fā)新技術(shù)、嘗試新方法、探索新模式、開辟新領(lǐng)域、開拓新市場，各項工作有了長足的進(jìn)步，尤其是公司合同額較去年有了較大的提升。并對各部門2018年的重點(diǎn)任務(wù)作了部署。在2018年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然錯綜復(fù)雜的情況下，他要求，各業(yè)務(wù)主體要加強(qiáng)協(xié)作經(jīng)營力度，構(gòu)建協(xié)同開發(fā)的營銷體系；要加強(qiáng)自我總結(jié)和學(xué)習(xí)，提升承攬總承包項目的能力；要加強(qiáng)質(zhì)量管理、流程管理，提升內(nèi)部管理的能力；要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，優(yōu)化調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；要加大力度落實(shí)科研和技術(shù)管理，完善創(chuàng)新獎勵和激勵機(jī)制，完善分配體系，為構(gòu)建技術(shù)驅(qū)動型的國際化工程公司打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
會議最后，黨委書記、董事長章曉波作了重要講話。他首先傳達(dá)了中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。他指出，各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神、習(xí)總書記系列重要講話及中央紀(jì)委全會精神、省委全會精神，要不忘初心，牢記使命，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治認(rèn)知度和政治敏銳性。要充分領(lǐng)會中央對國內(nèi)外形勢的科學(xué)判斷和中央經(jīng)濟(jì)工作會議的總體要求，順應(yīng)新時代，搶占發(fā)展先機(jī)。要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)廉潔自律和職業(yè)道德素養(yǎng)的提升。要認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，在積極總結(jié)過去一年工作成績的基礎(chǔ)上，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升發(fā)展質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃邁出堅實(shí)的步伐。
部門工作述職會是推進(jìn)公司戰(zhàn)略、落實(shí)公司年度工作任務(wù)的一種有效形式，也是年度考評部門的重要環(huán)節(jié)，為部門之間加強(qiáng)相互了解、溝通和學(xué)習(xí)搭建了一個良好的平臺。
本次會議還進(jìn)行了優(yōu)秀員工、先進(jìn)團(tuán)隊的事跡介紹和評選工作。
2017年度部門工作述職會